« J’ai beaucoup apprécié ce stage, très différent de ceux que j’ai pu faire au cours de ma carrière ; le parallèle entre deux mondes a priori opposés est surprenant au départ mais très intéressant » - Catherine

« Je tenais à vous remercier pour la richesse de cette rencontre humaine et l’humilité de chaque intervenant ainsi que leur accompagnement tout au long de ces trois jours » - Evelyne

« Intérêt amont : organisation, coordination / aval : action, beaucoup d’analogies, beaucoup d’enseignements, très bon moment « outdoor » : séquencement, réflexion et action en même temps, mises en situation multiples » - Didier

« Resitue le management dans un prisme différent, déstabilisateur, pratico-pratique, avec beaucoup de sens commun ; beaucoup de notions neuves : espace de manœuvre, définir les choses, échanger au sein du groupe » - Guillaume

« Un vrai travail, pas seulement d’écoute, on nous fait participer, on est dans l’action, on partage des expériences » - Onaïda

La pédagogie du détour de MARS  analogies permet aux équipes de prendre du recul sur des situations complexes (cohésion d’équipes pluridisciplinaires, relation client) et aussi d'acquérir des techniques simples, utiles et concrètes pour comprendre et agir lors de prise de décisions délicates (négociation, management).

Nous avons découvert entre l’expérience passionnante, humaniste et très managériale du Général de Kermabon, et la rigueur méthodique, mais participative de Frédéric Jouhaud, des exemples à la fois très proches de notre univers, mais aussi très originaux. Votre intégration naturelle et réussie dans notre groupe, la richesse des expériences partagées avec nous, ont été fortement appréciés. La boite à outils que vous nous avez transmise nous a été d’une grande utilité par la suite.Le monde des affaires reste dominé par le chiffre et le respect des résultats quantitatifs.